Evaluasi Kinerja Karyawan Panen Perkebunan Kelapa Sawit di PT Tabung Haji Indo Plantations, Kecamatan Pelangiran, Kabupaten Indragiri Hilir, Provinsi Riau
Kata Kunci:
Evaluasi, Kinerja, Karyawan Panen, Kelapa SawitAbstrak
Kelapa sawit merupakan komoditas perkebunan yang memiliki potensi luar biasa dan keunggulan yang utama di Indonesia, oleh karena itu kelapa sawit sangat memiliki arti ekonomi yang sangat penting yaitu berpotensi dalam memberikan pemasukan devisa bagi negara, yang dapat berdampak kepada penghidupan yang layak dan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja dan untuk melakukan Evaluasi Kinerja Karyawan Panen di PT. Tabung Haji Indo Plantations, Kecamatan Pelangiran, Kabupaten Indragiri Hilir, Provinsi Riau. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Agustus-November 2022 dengan memilih objek penelitian di Afdeling 1 Kebun Mahoni PT. Tabung Haji Indo Plantations. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis, sedangkan metode penentuan lokasi penelitian menggunakan metode Purposive Sampling. Metode yang digunakan dalam penentuan sampel penelitian ini adalah Purposive Sampling dengan memilih afdeling secara kompleks dan relevan memenuhi rencana penelitian serta metode yang digunakan untuk menentukan sampel tenaga kerja panen adalah metode sensus yaitu mensensus 25 (dua puluh lima) orang pekerja panen kelapa sawit dalam 1 (satu) afdeling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1. Kinerja karyawan panen pada PT. TH Indo Plantations adalah baik; dan 2. Evaluasi kinerja karyawan panen pada PT. TH Indo Plantations menunjukkan persentase sebesar 79%.
Referensi
Abdullah, M. M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
Artin, N., Roby, R., & Daryono, D., (2020). Evaluasi Kinerja Karyawan Panen pada Produksi Kelapa Sawit di PT. Telen Bukit Permata Estate, Jurnal Agriment, 5(1): 41-45.
Endrifelani, D., Purwandari, I., & Mawandha, H. G., (2017). Evaluasi Kinerja Karyawan Panen Di Perkebunan Kelapa Sawit Di PT. Karya Tanah Subur Desa Padang Sikabu, Kecamatan Kawai XVI Kabupaten Aceh Barat, Provinsi Nanggroe Aceh Darusalam, Jurnal Agromast, 2(1).
Irwanda, M.A., (2020). Evaluasi Kinerja Karyawan Pada PT. Wahana Wirawan Riau (Showroom Nissan Datsun Arengka), (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau).
Pasaribu, S.D.R., Purwandari, I., & Yusuf I.F., (2022), Evaluasi Kinerja Karyawan Tetap Perkebunan Kelapa Sawit (Studi Kasus Karyawan Panen Di PT. Fenyen Agro Lestari, (Skripsi Sarjana, Institut Pertanian Stiper Yogyakarta).
Sari, B. I., Anwar, R., & Rusmini, R., (2020). Evaluasi Sistem Premi Panen Terhadap Kinerja Karyawan Panen Pada Perkebunan Kelapa Sawit (Elaeis Guineensis Jacq.) Di PT. Sentosa Kalimantan Jaya, Jurnal Agriment, 5(2): 123-131.
Sugiyono, (2018). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suryani, N.K., Sugianingrat, I.A.P.W., & Laksemini, K.D.I.S. (2020). Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi dan Penelitian. Bali: Nilacakra Publishing House.
Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Citation Check
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Agrotechnology, Agribusiness, Forestry, and Technology: Jurnal Mahasiswa Instiper (AGROFORETECH)
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
