Pengaruh Fasilitas Kesehatan dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Manuring dan Spraying di Perkebunan Kelapa Sawit di PT. Ketapang Subur Lestari (CAA GROUP)
Kata Kunci:
Karyawan manuring dan spraying, Fasilitas K3, Kinerja KaryawanAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan manuring dan karyawan spraying di PT. Ketapang Subur Lestari. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Ketapang Subur Lestari, lokasi di Desa Tampa, Kec. Paku, Kabupaten Barito Timur, Kalimantan Tengah, yang pelaksanaan penelitian berlangsung selama periode Februari hingga Maret 2024. Metode pada penelitian ini merupakan metode kuantitatif dengan metode penentuan sampel menggunakan noprobability sampling dengan teknik Purposive Sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan manuring sebesar 20 responden dan karyawan spraying sebesar 20 responden Terkait pengambilan dan pengumpulan data, penelitian ini menerapkan metode-metode seperti wawancara, observasi dan kuesioner. Reliabilitas diuji dengan metode cronbach alpha, sedangkan pengukuran menggunakan skala Likert dan Regresi linear berganda dengan SPSS digunakan untuk melakukan analisis data, penelitian ini mengoperasikan uji t untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan fasilitas K3 berpengaruh nyata dan positif terhadap kinerja karyawan manuring dan spraying, serta menujukkan kondisi fasilitas K3 yang diberikan PT. Ketapang Subur Lestari kategori baik dan Kinerja karyawan manuring dan spraying di PT. Ketapang Subur Lestari kategori cukup dengan hari kerja/bulan tergolong kategori tinggi.
Referensi
Abdul, I. (2023). Merancang Kelapa Sawit Sebagai Komoditi Unggulan Nasional (Vol. 1). www.penerbitlitnus.co.id
Abdullah, M. M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. In Aswaja Pressindo. www.aswajapressindo.co.id
Bilqah. (2018). Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT Astra International Jakarta Utara. Jurnal Humaniora Bina Sarana Informatika, 18(2), 213–220. http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/cakrawaladoi:https://doi.org/10.31294/jc.v18i2
Bindrianes, S., Kemala, N., & Busyra, R. K. (2017). Produktivitas Tenaga Kerja Panen Kelapa Sawit Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya Pada Unit Usaha Batanghari Di Ptpn Vi Jambi. Jurnal Agrica, 10(2), 74. https://doi.org/10.31289/agrica.v10i2.1094
Munir, A. R. (2019). Pengaruh Kompensasi, Fasilitas Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Pada Rektorat Uin Alauddin Makassar. Jurnal Manajemen, 2(1), 1–21. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/yume
Sabaruddin, A. (2018). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Perkebunan Nusantara Xiv (Persero) Pg. Camming Kabupaten Bone.
Sugiyono. (2020). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D.
Taupik Sofyan, M. (2023). Analisis Hubungan K3 Dengan Produktivitas Kerja Karyawan di Pabrik Kelapa Sawit: Literatur Review. Nanggroe : Jurnal Pengabdian Cendikia, 325(3), 325–330. https://doi.org/10.5281/zenodo.8072689
Tauwi, T., & Pagala, I. (2022). Implementasi Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K 3) Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Tani Prima Makmur Unit Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit (Pks) Kabupaten Konawe. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(2), 31–40. https://doi.org/10.54443/sibatik.v1i2.10
Yallita, M., & Mardhiah, D. (2023). Pembagian Kerja pada Buruh di Perkebunan Kelapa Sawit. Jurnal Perspektif, 6(1), 38–46. https://doi.org/10.24036/perspektif.v6i1.728
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Citation Check
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 AGROFORETECH
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
