Pengaruh Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan Panen Kelapa Sawit di PT. Mitra Puding Mas (AEP GROUP) Desa Pasar Sebelat, Kecamatan Putri Hijau, Kabupaten Bengkulu Utara, Provinsi Bengkulu
Kata Kunci:
Karyawan Panen, Fasilitas Kerja, Kinerja KaryawanAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fasilitas kerja, kinerja karyawan panen, dan pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan panen di PT. Mitra Puding Mas. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Mitra Puding Mas, lokasi di Desa Pasar, Kecamatan Putri Hijau, Kabupaten Bengkulu Utara, Provinsi Bengkulu, yang dilaksanakan pada bulan September 2023. Metode pada penelitian ini merupakan metode deskriptif dan metode penentuan lokasi menggunakan purposive sampling dengan teknik penentuan sample key person. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan panen PT. Mitra Puding Mas dengan jumlah 40 orang. Teknik penggunpulan data dalam penelitian ini diantaranya wawancara, observasi, kuisioner, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan fasilitas kerja karyawan panen meliputi alat kerja, APD, bangunan, dan lingkungan, untuk kinerja karyawan panen dinilai baik karena mencapai angka lebih besar dari basis (588kg/hari) dengan premi rata-rata Rp1.324.508, dan dari hasil penelitian, terbukti bahwa fasilitas kerja berpengaruh nyata dan positif terhadap kinerja karyawan panen.
Referensi
Asnawi, A. M. (2019). Kinerja Karyawan Perseroan Terbatas. CV Athra Samudra, Gorontalo.
Bangun. (2012). Manajemen Sumber daya Manusia. PT. Gelora Aksara Pratama, Bandung.
Chasanah dan Rustiana. (2017). Pengaruh Kemampuan Kerja, Fasilitas Kerja, dan Prinsip Prosedur Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan seKabupaten Batang. Economic Education Analysis Journal, 3(5), 140–154.
Hadi, fadilla P. (2020). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja pada PT Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medanitle. Economic Education Analysis Journal, 3(5), 140–154.
Hasibuan. (2019). Manajemen Dasar: Pengertian, dan Masalah. Bumi Aksara, Jakarta.
Hazmi dan Nugraha. (2021). Pengaruh Fasilitas dan Lingkungan Kerja NonFisik terhadap Kinerja Pegawai di PT K.L.S. Surabaya. Journal of Office Administration: Education and Practice, 1(2), 282–297.
Lajatuna, Nuraiana, M. (2017). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Bukit Mas Prima Persada Depo Madiun. Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi, 5(1), 98–109.
Rifa’i. (2019). Pengaruh Komunikasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kecamatan Sukabumi Kabupaten Sukabumi. Jurnal Ekonomedia, 8(1), 2–15.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Alfabeta, Bandung. Alfabeta, Bandung.
Tarwaka. (2008). Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Harapan Press, Surakarta.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Citation Check
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 AGROFORETECH
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
